职位详情
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临海-
不限学历
不限经验
岗位职责：1、负责生产招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、负责起草、修改和完善相关管理制度和工作流程；
3、协助部门负责人编写各部门职位说明书；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、协助制定公司人力资源整体战略规划。
任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理专
